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LA SANTÉ EN QUESTIONS
Bilan de santé et visite médicale préventive,
est-ce du pareil au même ?
Pas vraiment ! Et malheureusement, plusieurs entreprises ne savent pas que les services offerts sous le vocable de « bilans de santé » constituent une façon de faire désuète et potentiellement préjudiciable pour la santé de leurs employés. En effet, ceux-ci comportent souvent des mesures de dépistage telles qu’électrocardiogramme, échographie abdominale, radiographie, etc. Or, ces mesures sont effectuées sans prendre en considération leur pertinence en lien avec la condition du patient ni les préjudices qu’elles peuvent parfois engendrer pour celui-ci (tests intrusifs ou pouvant générer de faux positifs, par exemple).
La visite médicale préventive se base sur l’approche préconisée par le Groupe d’étude canadien sur les soins de santé préventifs qui s’inspire des meilleures pratiques en matière de prévention clinique. Elle tient compte de la condition de santé du patient, de son âge, son sexe, du niveau de risque d’incidence des maladies dépistées et propose des tests dont la pertinence et l’efficacité sont reconnues. Les mesures visent principalement le dépistage du diabète, des maladies cardiovasculaires, de l’hypertension, de l’obésité, du cancer (colorectal, de la prostate et du sein) et reposent sur des données probantes. Cette approche est aussi celle de Médicie et de ses partenaires.
Vous avez d’autres questions ? Soumettez-les à info@medicie.ca
Sources :
Fiche de prévention clinique – MSSS et CMQ
www.cmq.org/page/fr/bilans-de-sante-preventifs-ppour-cadres.aspx
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