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Infolettre Novembre 2018

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INFOLETTRE MÉDICIE NOVEMBRE 2018

LES OPÉRATIONS DE VOTRE ENTREPRISE SONT À RISQUE. VOUS EN DOUTEZ ?

 Le 22 novembre 2018 – Rédigé par Sylvie Lacroix

Depuis quelques années, de plus en plus d’entrepreneurs ont compris l’importance de mettre en place un plan de continuité des opérations pour leur entreprise. L’objectif visé par ce plan est de permettre à l’entreprise d’être en mesure de faire face à différents risques qui pourraient affecter ses opérations ou même en provoquer la fermeture temporaire ou permanente.  

Souvent, les risques envisagés sont reliés à une catastrophe naturelle, une tempête de verglas, un grave accident en usine ou encore une pandémie. 

Or, un actif perçu comme « invincible » au sein des PME n’est pas pris en considération dans la grande majorité de ces plans. Cet actif irremplaçable, c’est l’entrepreneur lui-même. Cet entrepreneur qui détient les rênes de l’entreprise, qui doit faire face de manière constante aux aléas de l’entreprise et qui n’a pas ou peu de temps pour  préserver son capital santé.

L’impact : Un risque réel pour votre entreprise !

Pour en savoir plus : https://bit.ly/2zoFr94

Le cancer colorectal, ce « mal » bien mal connu !

Plusieurs connaissent le cancer du poumon, de la prostate, du poumon, du sein, de la peau… Mais, peu d’entre nous connaissent le cancer colorectal malgré le fait qu’il soit la 2e forme de cancer la plus couramment diagnostiquée au Canada (à l’exclusion des cancers de la peau autres que le mélanome).

C’est aussi la 2e principale cause de décès par cancer chez l’homme et la 3e principale cause de décès par cancer chez la femme au Canada. 

Devant une telle incidence, il s’avère important de se renseigner sur ce « mal » mal connu qu’est le cancer colorectal, sur les moyens de le prévenir et de le dépister.  

Pour en savoir plus : https://bit.ly/2TvpV3H

Un employé souffre de dépendance aux drogues. Que faire ?

La légalisation du cannabis est maintenant chose faite. Votre politique de tolérance zéro aux facultés affaiblies ainsi que votre plan d’intervention sont rédigés et communiqués à l’ensemble de votre organisation. Et voilà qu’un employé est pris en flagrant délit et vous informe qu’il a un problème de dépendance. Vous avez un devoir d’accommodation, mais ne savez où vous tourner.

Au Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Ouest, que ce soit pour une évaluation de la condition de l’employé, une aide en interne ou en externe, des rendez-vous de groupe ou individuel, une thérapie fermée, une cure médicale ou psychologique, de l’aide à l’entourage ou à l’employé, ou de l’information sur les drogues, des ressources peuvent vous aider.

L’employé doit communiquer au 1-866-964-4414 pour s’enregistrer. On procédera à l’évaluation de sa situation et différentes options seront envisagées pour le soutenir dans sa démarche.

Pour plus d’informations, vous pouvez communiquer avec le CISSS de la Montérégie Ouest au 1-886-964-4414. 

Vous trouverez la liste des cliniques externes en consultant le site du MSSS à l’adresse suivante http://www.msss.gouv.qc.ca/repertoires/dependances/organis_certifier.php

Pour en savoir plus : info@medicie.ca

MÉDICIE – POUR DES ENTREPRISES EN SANTÉ

MÉDICIE vous accompagne dans vos démarches pour améliorer
la santé de votre actif le plus crucial : vos employés !
Pour ce faire, nous offrons, via nos partenaires, différents services que nous pouvons adapter à vos besoins spécifiques. 

  • Tests de dépistage sur mesure en fonction de l’âge, du sexe, de la condition de l’employé, de la pertinence des analyses et des budgets disponibles
  • Banque de RDV pour urgences ou consultations
  • Tests préemplois ou périodiques
  • Dépistage de drogues
  • Événement « Journée Santé » en entreprise
  • Services-conseils, formations et conférences
  • Ambassadeur- Promoteur Affilié pour l’attestation PME en Santé
  • Page Facebook et LinkedIn ….Suivez-nous !

 Pour plus d’informations, allez sur notre site internet au medicie.ca

ou communiquez avec Médicie par courriel à info@medicie.ca 

 

En panne d’idées pour les Fêtes ?

À chaque année, le même dilemme : comment remercier ces employés qui contribuent jour après jour au succès de votre entreprise ? Pourquoi ne pas leur démontrer l’importance que vous leur accordez en les offrant le plus important des cadeaux:  la santé !

Que ce soit sous forme de bilans de santé, de consultations d’urgence, de rende-vous de suivi ou tout simplement d’un accès rapide à un professionnel de la santé (ressource rare de nos jours), nous pouvons vous proposer des suggestions de cadeaux Santé qui feront la différence dans leur vie et celle de leur famille. 

Pour nous rejoindre :  info@medicie.ca ou 450 542-1166

 

LA SANTÉ EN QUESTIONS

Quelle est la différence entre surpoids et obésité ? 

Un des outils pour mesurer le surpoids et l’obésité est l’indice de masse corporelle (IMC) qui est évalué par le rapport : poids (exprimé en kg) sur le carré de la taille (exprimée en mètres).

Chez les adultes, une valeur de l’IMC égale ou supérieure à 30 définit l’obésité. Le surpoids est défini par des valeurs d’IMC comprises entre 25 et 30.

Pourquoi s’en préoccuper ?

Selon une analyse de l’institut national de santé publique du Québec, la prévalence de l’obésité a plus que doublé au Québec entre 1987 et 2012 (passant de 8 à 17 %). En 2030, 22 % des hommes et 18 % des femmes souffriront d’obésité. 

Et, l’obésité favorise l’incidence de plusieurs maladies chroniques dont le diabète de type 2, l’hypertension, le cholestérol élevé, certains types de cancers, l’apnée du sommeil, l’arthrose, la dépression, pour n’en nommer que quelques-unes. 

En somme, on doit donc considérer que dans la grande majorité des cas, l’obésité est un état pathologique incompatible avec une bonne santé !

Vous avez d’autres questions ? Soumettez-les à info@medicie.ca

Vous ne voulez rien manquer sur ce qui concerne la santé en entreprise ?

Suivez-nous sur LinkedIn où nous publions régulièrement des chroniques ou de l’information en lien avec vos besoins et votre réalité.

Pour nous suivre cliquez sur  : https://www.linkedin.com/company/médicie/

La démarche Entreprise en santé est une attestation simple, abordable et clés en main, adaptée à la réalité et aux besoins des PME, qui vous démarquera en tant qu’employeur se préoccupant de la santé et du bien-être de ses employés.

 Pour plus d’informations, communiquez avec Médicie par courriel à

info@medicie.ca