Savez-vous pour quelle raison un employé sur deux serait prêt à changer d’employeur ?
Selon un récent sondage SOM commandé par le Groupe entreprises en santé, un travailleur sur deux oeuvrant au sein d’une PME serait prêt à changer d’emploi pour obtenir un environnement lui permettant d’avoir une meilleure qualité de vie.
De plus, près du tiers (31 %) des répondants mentionnent que leurs conditions et leur climat de travail ont des impacts négatifs sur leur santé et leur bien-être. L’un des facteurs expliquant cette situation est certainement le niveau de stress, car 47 % des travailleurs interrogés affirment vivre souvent trop de stress en lien avec leur travail.
Une solution à la rétention et l’attraction de la main d’oeuvre : améliorer la santé et le bien-être des employés par le dépistage, la prévention et le suivi.
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