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Infolettre Septembre 2017

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9 septembre 2017, par Sylvie Lacroix

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INFOLETTRE MÉDICIE SEPTEMBRE 2017

ET SI UN ACTIF CRUCIAL À VOTRE ENTREPRISE TOMBAIT EN PANNE ? 

 Le 20 septembre 2017 – Rédigé par Sylvie Lacroix

« À l’ère de l’excellence opérationnelle, l’optimisation des actifs devient un élément stratégique de haute importance pour les entreprises manufacturières ».

Dans un contexte où la concurrence mondiale est plus féroce qu’elle ne l’a jamais été, la productivité et l’efficacité sont pour plusieurs entreprises québécoises une question de survie.Tel que rapporté par Manufacturiers et Exportateurs du Québec dans sa publication « La Fiabilité : un changement pour toute l’organisation », les dirigeants d’entreprises du Québec sont généralement conscients de l’importance de la fiabilité de leurs équipements de production.

Et si les équipements n’étaient pas les seuls actifs cruciaux aux opérations de l’entreprise ?

Pour en savoir plus : 

FACULTÉS AFFAIBLIES AU TRAVAIL

Au sein de votre entreprise, vous soupçonnez une problématique de consommation d’alcool ou de drogues et possiblement, celle-ci pourrait toucher des employés de tous les secteurs et à tous les niveaux.

Il s’agit évidemment d’une situation inquiétante, car l’intoxication en milieu de travail affaiblit le jugement, la vigilance, la perception, la coordination motrice et l’état émotif d’un employé. Les conséquences sont importantes sur l’entreprise et varient de l’absentéisme accru, au manque de ponctualité, à l’accroissement des accidents de travail, à une réduction de productivité, pour n’en nommer que quelques-unes.

Avec la légalisation éventuelle du cannabis, le problème auquel vous devez faire face risque de s’amplifier. 

Comme employeur, quelles sont vos responsabilités ? Comment réagir ? 

Nous avons déniché des articles, guides et outils pour vous assister dans vos démarches.

Pour les consulter : 

EMPLOYÉS JEUNES ET EN SANTÉ, VRAIMENT ?

Votre entreprise compte majoritairement de jeunes employés et vous considérez, comme plusieurs, que ceux-ci sont à l’abri des maladies chroniques.
Et si  jeunesse ne rimait pas nécessairement avec santé ?

Depuis 1985, on assiste à une augmentation continue de l’obésité et du diabète et ce, particulièrement chez les jeunes adultes. Dr Martin Juneau nous explique pourquoi le développement d’un diabète est une véritable catastrophe pour notre société (et conséquemment pour nos entreprises).

Pour lire l’article : 

DÉPISTAGE PRÉEMPLOI ET EN EMPLOI

 Que ce soit pour évaluer l’état de santé des employés devant manipuler des matières dangereuses ou pour déterminer si l’employé est apte ou non à accomplir un travail, plusieurs entreprises procèdent à des tests de santé au travail.

Ceux-ci peuvent comprendre entre autres, l’évaluation de la condition physique, les tests d’audition, les tests de vision, les tests respiratoires, les analyses sanguines, etc… 

Communiquez avec Médicie à info@medicie.ca pour plus d’informations sur ce service

MÉDICIE – POUR DES ENTREPRISES EN SANTÉ

  • Tests de dépistage sur mesure en fonction de l’âge, du sexe, de la condition de l’employé, de la pertinence des analyses et des budgets disponibles
  • Banque de RDV pour urgences ou consultations
  • Tests préemplois ou périodiques
  • Vaccination
  • Événement « Journée Santé » en entreprise
  • Services-conseils, formations et conférences
  • Ambassadeur- Promoteur Affilié pour l’attestation PME en Santé
  • Distribution du produit O.Zen pour la gestion du stress et de l’anxiété
  • Page Facebook et LinkedIn ….Suivez-nous !

 Pour plus d’informations, allez sur notre site internet au medicie.ca

ou communiquez avec Médicie par courriel à

info@medicie.ca 

PME en santé est une attestation simple, abordable et clés en main, adaptée à la réalité et aux besoins des PME, qui vous démarquera en tant qu’employeur se préoccupant de la santé et du bien-être de ses employés.

 Pour plus d’informations, communiquez avec Médicie par courriel à

info@medicie.ca 



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Médicie s’est donné comme mission d’accompagner les entreprises en leur offrant des solutions et services sur mesure visant l’amélioration de la santé et de la performance de leurs employés.
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